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2018年山西省长治市沁源县事业单位招聘考试内容

时间:2019-01-08 04:26来源:未知 作者:站长 点击:
为深入推进人才强县战略,切实加大招才引智力度,为建设绿色沁源、康养沁源、文化沁源、幸福沁源、美丽沁源提供人才保障,根据我县事业单位编制、岗位空缺情况和实际工作需要

  为深入推进“人才强县”战略,切实加大招才引智力度,为建设绿色沁源、康养沁源、文化沁源、幸福沁源、美丽沁源提供人才保障,根据我县事业单位编制、岗位空缺情况和实际工作需要,经县委、县政府研究,决定公开招聘一批事业单位工作人员。

  笔试为一门,采用百分制,以闭卷方式进行。报考县医疗集团各医疗卫生机构岗位的笔试内容为公共基础知识和医学基础知识;报考其他岗位的笔试内容为公共基础知识。

  笔试成绩以60分为最低合格分数线分者不得进入面试环节。笔试结束后,按招聘岗位笔试成绩由高分到低分的顺序,以拟聘用人数3倍的比例确定入围面试人员名单,若最后一名笔试成绩相同的,可同时进入面试环节;若最低合格分数及以上人数未达3倍比例时,按实际人数确定。

  面试根据岗位专业特点,分别采用结构化面试和实践技能操作两类方式进行。重点测试应试者的综合素质、专业素质和具体实践能力。面试采用百分制,成绩当场公布。考生未在规定时间内参加面试报到的,视为放弃面试资格,该岗位按实际入围面试人员进行面试。

  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数。若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,经县公开招聘工作领导组批准后,加试一场面试,考生的成绩按面试加试成绩排列。

  点击查看2018年山西省长治市沁源县事业单位招聘公告(59人)

(责任编辑:站长)
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